Повышение зарплаты – приоритет профсоюза

В Уфимском телецентре прошла пресс-конференция по вопросам обеспечения трудовых прав работников здравоохранения. В ней приняли участие председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, секретари ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич и Тамара Гончарова, а также руководитель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин.

 

Профсоюз работников здравоохранения борется и будет бороться за повышение зарплаты медработников и выравнивание ее в разных регионах. Если стандарты оказания медпомощи единые, значит зарплаты тех, кто оказывает эту помощь тоже должны быть одинаковыми. Об этом шла речь на пресс-конференции.

 

Во вступительном слове А. Домников отметил, что заработная плата медработников была и остаётся функцией Профсоюза. «Мы всегда будет ею заниматься. Эта важнейшая наша фунукция. Зарплата в здравоохранении – это очень сложный вопрос. Ведь у нас много различных выплат – даже в рамках одной больницы, - отметил спикер. – В России 85 субъектов и в каждом – своя система оплаты труда. Увы, зарплата врача одной и той же специальности на разных территориях может отличаться в разы. Самый яркий пример – это взять и сравнить оклады докторов Москвы, Московской области и прилегающих к ним областей. Конечно, мы будем стремиться к тому, чтобы эту ситуацию поправить.

 

На пресс-конференции прозвучала информация о том, что существенно изменился весь блок профсоюзных мероприятий – теперь они направлены на совершенствование систем оплаты труда за границей Москвы и Московской области и доведение окладной части зарплаты медработников до 55-60%.

 

А. Домников рассказал о пилотном проекте (который не раз откладывался из-за ковида) по повышению и выравниванию заработной платы. «Ведь не секрет, что такая ситуация привела к тому, что в отдельных регионах так называемый кадровый голод (одних только врачей в стране не хватает около 20 тысяч), который, в свою очередь, появляется из-за маленькой зарплаты»,- отметил докладчик.

 

В новой модели системы оплаты труда Профсоюзу удалось добиться того, что в основу исчисления должностных окладов медработников была заложена величина МРОТ. «Это означает, что с момента реализации системы зарплата наших коллег будет автоматически индексироваться после очередного повышения минимального размера оплаты труда», – сказал председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ.

 

На совещании прозвучала информация о расчёте регионального коэффициента - в пилотном проекте системы оплаты труда будет использован «принцип Стёрджесса». В соответствии с ним были определены 12 субъектов РФ, где у медиков самые низкие зарплаты. Затем из беднейших территорий выбрали Курганскую область, взяв оттуда среднюю зарплату медработников за основу соотношения с заработной платой остальных пилотных регионов.